о компании
   
  письмо   для агентов
 

Контакты
 
  Г.Тольятти ул.40 Лет Победы 19а, офис 7 (17А квартал, напротив ТД Малахит, Sterling Pub)
Тел. +7 (8482) 788-002

Почт.адрес: 445030, г.Тольятти, ул.Тополиная 38-138
График работы: по договоренности тел.(8482)788-002

Уважаемые клиенты! Обращаем ваше внимание, что
мы работаем по предварительной договоренности с клиентом!




e-mail: alvestaof@gmail.com




  



Предcтавители в регионах


Анонс. Информация
Бронирование туров на лето 2017:Турция, Тунис, Греция, Болгария, Кипр, Тайланд и др. Инфо и резерв по тел.788-002




Туризм

Компания Альвеста предлагает всем желающим туры и отдых в экзотических уголках России и за рубежом.

 

Работа в США для студентов
(Work&Travel USA)


Обучение в Великобритании
(Study UK)


Обучение и отдых в Канаде
(Study and Travel Canada)


Работа на круизных лайнерах
(Work on Cruise Lines)




  АВИА И ЖД БИЛЕТЫ/E-TICKETS  
  МОРСКИЕ КРУИЗЫ  
  ЗАРУБЕЖНЫЕ ТУРЫ  
  СВАДЬБА ЗА ГРАНИЦЕЙ  
  САНАТОРИИ И ЛЕЧЕНИЕ ЗА РУБЕЖОМ  
  ШКОЛЬНЫЕ ТУРЫ  
  ТУРЫ ПО РОССИИ И СНГ, ПОИСК ТУРОВ  
  ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ ЗА РУБЕЖОМ  
  РАБОТА НА АМЕРИКАНСКИХ КРУИЗНЫХ ЛАЙНЕРАХ  
  WORK AND TRAVEL USA 2018  
  МОЛОДЕЖНЫЕ И СТУДЕНЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ ЗА РУБЕЖОМ  
  КАРТЫ ISIC, ITIC, IYTC  
  ВИЗОВЫЙ СЕРВИС И ЗАГРАНПАСПОРТА  
  СТРАХОВАНИЕ ТУРИСТОВ  
  КОНТАКТЫ  
  ФОТОГАЛЕРЕЯ  





РАБОТА НА АМЕРИКАНСКИХ КРУИЗНЫХ ЛАЙНЕРАХ › Жизнь на судне



Условия проживания на круизном корабле

Правила поведения на судне

Весь персонал подчиняется общим правилам поведения на корабле.
Сотрудники, нарушившие правила получают устные или письменные предупреждения. В случае, если они должным образом не отреагировали на предупреждение, они подлежат депортации.

Появление на работе (в рабочие часы) в нетрезвом состоянии может повлечь за собой депортацию без предупреждения. Сотрудники, уличенные в противозаконной деятельности не имеют права пользоваться юридической поддержкой компании.

Вы должны вести себя безупречно, в соответствии с правилами и нормами, принятыми на корабле; быть всегда вежливыми с пассажирами, экипажем корабля и со своими коллегами; отстаивать интересы компании.

Всегда своевременно информировать своего менеджера о каких-либо замеченных нарушениях: кражах, потерях денег, неправильном поведении и др.

Работники получают предупреждения за нарушение следующих правил:

• Качество выполняемой работы не соответствует стандартам Компании;
• Дискриминация пассажира или коллеги на круизном лайнере, основанная на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности и инвалидности;
• Сексуальное домогательство, а также домогательство, основанное на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности и инвалидности;
• Собрания работников в группы из 4 и более человек в пассажирских зонах и, тем самым, игнорирование пассажиров;
• Употребление нецензурных слов или иностранного (неанглийского) языка в присутствии гостей или коллег;
• Покупка напитков в пассажирских барах;
• Создание или способствование созданию антисанитарных или небезопасных условий;
• Сон во время работы на круизном лайнере;
• Постоянные опоздания и прогулы;
• Нарушения требований к внешнему виду во время работы на круизном лайнере;
• Посещение пассажирских зон без разрешения;
• Нарушения правил, связанных с проведением учений по безопасности;
• Демонстрация отрицательного отношения к чему-либо, влияющее на качество работы самого работника и его коллег;
• Распространение лекарств;
• Обсуждение деловых, личных и относящихся к пассажирам тем в присутствии пассажиров;
• Появление в пассажирских зонах без карточки с именем на униформе;
• Нарушение правил схода на берег;
• Курение в пассажирских зонах круизного лайнера или в местах, непредназначенных для курения;
• Обсуждение чаевых и зарплат с пассажирами;
• Нарушение других установленных судовых правил.

Нарушения правил и требований являются нарушением контракта между работником и Компанией и разрешаются таким образом: за первые два нарушения даются письменные предупреждения; третье нарушение приводит к увольнению работника с круизного лайнера без права трудоустроиться в круизной Компании в будущем.

Работника немедленно увольняют с круизного лайнера за нарушение следующих правил:

• Хранение и ношение огнестрельного и др. оружия;
• Хранение наркотиков;
• Приготовление пищи в каютах круизного лайнера или разжигание свечей и др. открытого огня в каютах;
• Кража любой чужой собственности, а также присвоение найденных вещей;
• Опьянение на борту круизного лайнера или во время схода на берег;
• Любые азартные игры;
• Вход в пассажирские каюты или др. воспрещенные места (казино, бассейн, и т.д.) без соответствующего разрешения;
• Оказание или предложение любых интимных услуг;
• Сброс мусора за борт круизного лайнера;
• Укрывание безбилетных пассажиров;
• Приглашение или разрешение пассажирам входить в зоны экипажа или посещать вечеринки для экипажа;
• Драка (при любых обстоятельствах);
• Нанесение вреда собственности круизного лайнера или пассажиров;
• Контрабанда;
• Отказ выходить на работу;
• Вымогательство чаевых;
• Нарушение конфиденциальности;
• Грубое неподчинение.

Любые из выше перечисленных нарушений приводят к дисциплинарным взысканиям и могут привести к незамедлительному увольнению работника с круизного лайнера без права повторного трудоустройства в круизной Компании.

Проживание

Каюта

Чаще всего, живут по двое или трое в специально оборудованных комфортабельных каютах. В каютах имеется телефон, телевизор, холодильник, кондиционер, туалет, душ, иногда даже компьютер. Место для хранения вещей в каюте ограничено, поэтому настоятельно советуем Вам ехать на работу налегке. Обычно работник может рассчитывать на маленький ящик на замке (для личных вещей и денег) и  пару ящиков (секций) в шкафу для хранения одежды. От Вас ожидают содержание своей каюты в чистоте и порядке, в целях проверки условий проживания, проводятся периодические инспекции кают.

Кают-компания (Crew Dayrooms)

Кают-компании - это место встреч друзей.  Здесь Вы можете проводить свое свободное время в беседах с приятелями, подругами, строя планы на выходные. Магазин для экипажа

В специальном магазине для экипажа, Вы сможете приобрести туалетные принадлежности, минеральную воду, сигареты, шоколад и другие вещи, которые могут Вам понадобиться. Магазин открыт только во время плавания. Бар для экипажа

Бар на корабле представляет собой замечательное место для отдыха с друзьями. Стоит отметить тот факт, что сигареты и напитки, как алкогольные, так и безалкогольные, можно приобрести по ценам гораздо ниже тех, что представлены в местах отдыха пассажиров.  Бар работает в установленные для этого часы.

Питание

Питание на судне бесплатное, кроме напитков в баре для персонала. Вы сможете выбрать себе понравившееся блюдо,  принимая пищу в служебной столовой, сервированной в стиле буфета. Запрещается держать продукты питания у себя в каюте.

Работникам не разрешается посещать рестораны, бары и другие места, предназначенные для пассажиров (кроме рабочего места), но на судах специально для персонала лайнера оборудованы спортзалы, территории для загорания, столовые, бары и комнаты отдыха.

Униформа

Круизная компания обеспечивает персонал необходимой для работы униформой, за которую чаще всего надо заплатить из первой зарплаты или оставить залог - он возвращается в конце контракта.  Вы должны содержать свою обувь и униформу в порядке.

Стирка и глажка униформы производится либо компанией (работниками прачечной) либо Вы сами стираете и гладите свою униформу.

Для стирки униформы можно бесплатно пользоваться судовой прачечной. Связь с домом Хотя Вы будете находиться далеко от своей семьи, поддерживать связь с родными будет не трудно, так как большинство круизных кораблей имеет на своем борту Интернет кафе, спутниковую телефонную связь и почтовую службу.

Если Вы считаете телефонный звонок наилучшим способом общения с домом и друзьями,  то мы можем Вам посоветовать пользоваться платными телефонами, имеющимися в портах, в которые корабль заходит, по крайней мере, 3-4 раза в неделю.

В порту прибытия

Типичный день в порту

Сойдя на берег, Вы с друзьями запрыгиваете в такси и отправляетесь на пляж, останавливаясь на ленч в маленьких местных кафе  или устраивая пикник на берегу, заглядываете в магазины и магазинчики, делая покупки и, естественно, звоните домой.  И в отличие от туристов, которые находятся на борту только в течение одного круизного маршрута, Вы, в качестве члена экипажа, имеете возможность посетить каждый неповторимый порт назначения на Ваших маршрутах.

И так неделя за неделей, смеем Вас уверить, что пройдет, не так уж много времени как Вы смело сможете считать себя знатоком всех лучших уголков мира!

Пребывание на берегу

Когда Вы сходите с корабля Вам выдается индивидуальный пропуск, с присвоенным Вам номером и Вашей фотографией. Этот пропуск запирается Вами в ящик по возвращении на судно и достается лишь при повторном сходе на берег. Вы можете покинуть судно  только после прохождения таможенного досмотра. 

Когда Вы свободны от выполняемых Вами обязанностей, Вы можете также сойти на берег. Всегда проверяйте наличие у Вас пропуска, когда покидаете корабль.

Когда Вы сходите на берег, удостоверьтесь в том, что сможете вернуться на корабль, по крайней мере, за 30 минут до его отплытия. Если Вы опоздали, сообщите об этом на корабль немедленно.

Здоровье: до и после прибытия на судно

Здоровье персонала - вопрос, волнующий каждую круизную компанию. Поэтому на судах всех компаний уделяется немало внимания состоянию здоровья служащих.

До

Заключение большинства контрактов зависит от того, прошел ли служащий медкомиссию перед прибытием на корабль, также часто работодатель требует от служащих дополнительно периодически проходить медкомиссии.

Расходы по прохождению медкомиссии оплачивает служащий. Пожалуйста, обратите внимание на следующее: наличие у Вас заболеваний сердца, эпилепсии, умственных расстройств и любых других серьезных (хронических) заболеваний, может сильно уменьшить Ваши шансы получения приглашения на работу.

После

Находясь на борту, Вы будете обеспечены медицинской страховкой. Если, заболев на судне, Вы находитесь под присмотром судового врача, то заработная плата выплачивается Вам в полном размере.

В случае, когда по медицинским показаниям, судовой врач рекомендует Вам покинуть корабль, то компания оплатит Ваше проживание и питание на берегу до тех пор, пока не будет решен вопрос о Вашем возвращении на судно либо о расторжении контракта.

Судовая больница

Больница на судне возглавляется опытными врачами и квалифицированными медсестрами. В случае если Вы заболели, кроме экстренных случаев, Вы должны обратиться в больницу во время установленных часов приема. Если Вам нужно на прием к доктору, то следует заранее предупредить своего непосредственного начальника, он организует Вам его.

Отсутствие на рабочем месте в виду болезни/плохого самочувствия приемлемо лишь в том случае, если на то есть указание корабельного врача. Вы всегда должны ставить в известность о любых противопоказаниях или ограничениях по работе, которые доктор указал для Вас. Невыполнение данного требования является грубым нарушением судовых правил.

Спортзал

На борту есть специально оборудованный для экипажа спортзал, который поможет поддерживать отличную физическую форму. Не забудьте прихватить с собой спортивную форму. Бассейн Стоит упомянуть и бассейн для экипажа, пользуясь которым Вы сможете не только поднять себе настроение, но и приобрести потрясающий загар. Советуем взять с собой купальник/плавки. Помните, владельцы круизных судов делают все, чтобы персонал лайнера был обеспечен всем необходимым и чувствовал себя как дома во время плавания. Условия труда

От Вас потребуется работать 7 дней в неделю либо установленное количество часов каждый день. Ваш менеджер определит Ваши должностные обязанности и часы работы. Вам будет предоставлено достаточно свободного времени в портах назначения корабля, либо в заранее оговоренных портах. От Вас может потребоваться сменить судно, на котором Вы работаете, если в этом появиться такая необходимость у нанявшей Вас компании.

Карьерный рост

Работники, которые отработали по одному контракту или более, при условии хорошей работы, могут получить повышение в должности или по желанию перевестись в другой департамент. Например, уборщица, работающая в департаменте гостиницы, со временем в качестве повышения может получить работу горничной, а работник столовой - перейти работать в ресторан. Подняться по должностной лестнице возможно в каждой компании, но условия и процедура отличаются на разных судах. Нельзя надеяться на скорое повышение, основываясь только на желании лучше зарабатывать. Каждое повышение придётся заслужить. Условия работы и проживания в казино

Условия работы в казино

Вы будете работать в туристических казино, где все находятся на каникулах и часто сами азартные игры уходят на второй план. На такой работе требуются  люди гибкие, приятные в общении, которые совместно с экипажем смогут сделать все возможное, чтобы помочь гостям получить удовольствие от круиза. Умение поддержать беседу с гостями является непременным условием при приеме на работу. Важно чтобы ведение беседы за игровым столом  не влияло на скорость или безопасность проведения игры.
Контракт заключается на срок от 6 до 8 месяцев с последующим отпуском 6-8 недель.

Из-за того, что казино редко работает во время стоянок, количество рабочих часов в неделю может изменяться в  зависимости от маршрута круизного корабля. Казино на борту работает все время, пока судно находится в плавании, таким образом, следует рассчитывать на 47-54 рабочих часов в неделю.

Нет точного расписания часов работы казино, часы работы различаются на каждом корабле. Выходные предоставляются в случае надобности и при условии наличия достаточного количества персонала для бесперебойной работы департамента казино.

Построить свою карьеру здесь может каждый, получение Вами повышения и скорость с которой Вы его получите, зависит только от Вас, Ваших усилий, способностей и опыта работы.

Некоторое время тому назад компании приняли систему долевого распределения чаевых, что помогло уменьшить разницу между предельно низкой и предельно высокой зарплатами. Чаевые, полученные за игровыми столами, делятся на весь персонал раз в неделю. Компания денег не удерживает. Если Вы отсутствовали на рабочем месте по болезни или другой причине, то Вы не получаете долю от чаевых за пропущенный день.

Дилеры в целом (оклад плюс чаевые) обычно получают $1500 - $3000 в месяц. Заработная плата инспекторов и управляющих в месяц составляет $1900 - $4000 в зависимости от того, на каком корабле находится служащий и какие обязанности выполняет. Сравнивая эти цифры с уровнем заработной платы для данных позиций на берегу, следует учитывать, что  сотрудники на борту не несут никаких расходов по оплате проживания и питания.

Участие компании в транспортных и жилищных расходах сотрудников Компания не оплачивает авиабилеты дилеров. Кассирам, управляющим и техникам круизная компания оплачивает билет на самолет до дома после окончания контракта. Руководящий состав получает оплачиваемые авиабилеты в оба конца. Также компанией оплачивается пребывание в отеле в течение одной ночи, когда сотрудник вынужден находиться на берегу, ожидая начала нового контракта. Если компании необходимо, чтобы сотрудники переехали с одного корабля на другой, то расходы по переезду полностью оплачиваются за счет компании.

Социальные и жилищные условия проживания на борту  для сотрудников казино Персонал обычно занимает каюты на 2-х человек с отдельной ванной комнатой. Условия проживания персонала сильно зависят от компании, к которой принадлежит корабль, а также размеров и возраста судна. Тем не менее, персонал казино везде имеет ряд привилегий. К привилегиям можно отнести следующие: служащим казино  позволено в свободное от работы время пользоваться многими помещениями и строениями, предназначенными для гостей.

Возможно, самым тяжелым для служащих казино является то, что даже после окончания рабочего дня они не должны забывать, что являются членами экипажа и соответствовать требованиям, предъявляемым к сотрудникам на корабле. Необходимо соблюдать дисциплину и следовать корабельным правилам.

В качестве членов экипажа сотрудники казино имеют обязанности, приписанные им на случаи затопления судна или других аварийных ситуаций, в которых они обязаны направлять действия пассажиров и помогать спасателям.
 
Есть вопросы, пишите alvestaof@gmail.com или звоните (8482) 559-751, 788-002

!~TURI~!

  разработано интернет агентство interPR | блог
Статьи, ссылки, партнеры | работа в Самаре | работа в Санкт-Петербурге
бесплатные объявления
| работа в Воронеже | работа в Тольятти
Напишите нам, мы в онлайне!